Zenski portal-moda, karijera, lepota, zdravlje, sminka, frizure...

Brand management je odrastao. Više nije samo marketinška disciplina povezana s promocijom proizvoda. Danas je brandiranje također najbolji način samopromocije. Ljudi više svoju reputaciju ne žele prepustiti slučaju, oni djeluju proaktivno kako bi uputili na razlike između njih i konkurencije.

Zbog toga se brand managment često spominje i u kontekstu traženja posla. Osobe koje grade karijeru o sebi razmišljaju kao o proizvodu koji treba biti primijećen u mnoštvu drugih proizvoda.

Zbog toga je osobno brandiranje uzelo maha. Ljudi koji traže posao žele sebe brandirati kako stručnjaka u kompetitivnom području i biti izabrani.

Također, posloprimci žele inspirirati lojalnost i poštovanje kod kompanije u koje se prijavljuju, što osobno brandiranje čini još privlačnijim ukoliko se zna da ono to omogućava.

Nevažno koliko bili uspješni u svome području, zaposlenici konstantno moraju komunicirati za što se zalažu i što predstavljaju kako bi bili ispred svoje konkurencije, a osobno brandiranje je savršeno rješenje za to.

Ali prije nego što sebe pozicionirate kao gurua u nekom području, važno je da prvo dosegnete tu razinu kompetencije. Jer osobno brandiranje oslanja se na konzistentnost, pa je najvažnije jasno definirati svoje sposobnosti i mjesto koje zauzimate.

Zbog toga je potrebno na samom početku napraviti procjenu svojih vrijednosti, te definirati svoj brand prije nego što ga započnete kreirati. Razmislite o svojoj osobnosti, izgledu, pojavi, konkurentima i različitostima, jer bez toga ne možete komunicirati jedinstvenu poruku. Ovaj dio može biti posebno izazovan. Razmislite po čemu ste razlikujete od svojih kolega, suradnika i suparnika. Ovo vam neće dati samo jasnije poimanje o samima sebi, nego može potaknuti i vaše samopouzdanje, jer možete saznati nešto što ranije niste znali.

Vaš osobni brand trebao bi točno preslikavati ono što jeste, ali je potrebno to istaknuti