| Žene komunikativne i temeljite, muškarci dominantni i odlučni |
|
|
|
| Autor redakcija | |
|
Većina zaposlenika smatra da kvalitet međuljudskih odnosa na poslu ne ovisi o polu šefa, a tek svaki deseti smatra da je odjel učinkovitiji ako ga vodi žena, pokazuju rezultati istraživanja “Uloga rodova u svetu rada”, koje je MojPosao u saradnji s tvrtkom SELECTIO proveo među gotovo 2.000 ispitanika. Prema istraživanju, najčešće ženske karakteristike u poslovnom svetu su saosjećajnost, pristojnost, aktivno slušanje, poslušnost i obzirnost, dok se dominantnost, odlučnost, površnost, arogantnost i egocentričnost češće procenjuju kao dominantno muške osobine u poslu. Takođe, žene veliku važnost pridaju I multitaskingu - istodobnom obavljanju više radnih zadataka. Pristojnost najvažnija Među karakteristikama koje se smatraju kao najvažnijima za održavanje kvalitetnih međuljudskih odnosa poslu, više od polovine ispitanika ističe pristojnost I komunikativnost, a za njima slede strpljivost (38 posto), pouzdanost (38 posto) te na kraju aktivno slušanje (35 posto). Iako uglavnom ističu da kvaliteta međuljudskih odnosa ne ovisi o polu, rezultati istraživanja pokazuju da većina muškaraca (66 posto) sarađuje s muškarcima, dok većina žena surađuje sa ženama (57 posto). Mešovita odeljenja učinkovitiji Prema trendovima u svijetu učinkovitiji su mešovita odeljenja - oni u kojima sarađuju zaposleni oba pola. Pol nadređenog se, prema istraživanju, ne percipira kao nešto bitno što utiče na radnu učinkovitost odjela, a 68 posto ispitanih žena i 64 posto ispitanih muškaraca smatra da kvaliteta međuljudskih odnosa ne zavisi o polu šefa. Ipak, 15 posto žena i 16 posto muškaraca misli da su međuljudski odnosi u timu bolji kad je na čelu odjela žena, dok neznatno veći broj ispitanika, 17 posto žena i 19 posto muškaraca, misli da su odnosi bolji kad odjel vodi muškarac.
Ipak, više muških ispitanika (27 posto) smatra da je odjel učinkovitiji kad je nadređeni muškog pola, nego što to smatraju ženske ispitanice (18 posto), a tek svaki deseti ispitanik smatra da je odjel učinkovitiji kad je šef ženskog pola. Žene nezadovoljnije šeficama Iako je više od polovine ženskih ispitanika zadovoljno nadređenom osobom, nešto češće izjavljuju da su nezadovoljne ženskim nadređenim osobama (26 posto), nego muškim nadređenim osobama (21 posto). Muški ispitanici su, također, uglavnom zadovoljni svojim nadređenim osobama, nezavisno o njihovom polu (58 posto), a podjednak je broj onih koji su nezadovoljni i muškim (18 posto) i ženskim (19 posto) nadređenim osobama. OSOBINE ZA USPJEH Snalažljivost je, smatraju ispitanici, najvažnija za uspješno obavljanje posla, a za njom slede samostalnost, komunikativnost, temeljitost i koncentriranost, dok je odlučnost najvažnija osobina uspešnog šefa. Osobine za održavanje kvalitetnih međuljudskih odnosa, kao što je npr. pristojnost, ispitanici ocjenjuju dominantno ženskima
|
| < Prethodno | Sledeće > |
|---|
 | Jelovnik za lepšu i zdraviju kožu Nemasni jogurt Nemasni mlečni proizvodi bogati su vitaminom A koji čini čuda za našu kožu. Jogurt je najbolje rešenje jer je dobar za varenje, a posebno se preporučuje onima koji imaju problema sa štitnom žlezdom. |
